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自费留学回国后找工作受到许多留学生的青睐，本文将讨论自费留学回国后找工作的优势和劣势，以及回国留学生如何有效应对回国就业的问题。

1、 自费留学回国后找工作的优势

（1）自费留学回国后在就业市场上有竞争优势。根据市场调研数据，自费留学回国后的就业率明显高于普通毕业生。企业在招聘时优先考虑自费留学回国后的毕业生，更注重他们的创新能力，外语能力和国际视野。

（2）自费留学回国后有更多的就业机会。自费留学回国后的毕业生更加灵活，可以更容易进入企业高层管理层，也可以更容易进入国际化的企业内部，从而获得更好的就业机会。

2、自费留学回国后找工作的劣势

（1）自费留学回国后的毕业生面临着工资空间的限制。由于自费留学回国后的毕业生缺乏国内就业经验，因此在求职时可能面临着比普通毕业生更小的工资空间。

（2）自费留学回国后的毕业生在职场中受到歧视。由于自费留学回国后的毕业生缺乏国内就业经验，因此很多企业可能会对他们有所怀疑，并在招聘过程中给他们带来歧视。

3、回国留学生如何有效应对回国就业的问题

（1）回国留学生应该加强技能培训，提高自身素质。回国留学生应该多参加技能培训，提高自身素质，加强基础知识和专业技能，以便更好地应对就业市场的竞争。

（2）回国留学生应该多参加各类就业活动。回国留学生应该多参加各类就业活动，了解就业市场信息，建立自己的就业渠道，积累求职经验，增加就业机会。

（3）回国留学生应该积极参加社会实践。回国留学生应该积极参加社会实践，积累实际工作经验，拓宽自己的视野，增强自身的就业能力。

结论：从以上分析可以看出，自费留学回国后找工作的优势明显，但也面临着相应的劣势。回国留学生应该加强技能培训，多参加各类就业活动，积极参加社会实践，以便更好地应对回国就业的问题。总之，自费留学回国后找工作并不困难，只要多做准备，增强自身能力，就可以获得更好的就业机会。