美国留学选择什么专业好?留学美国热门专业推荐
2019-06-26
更新时间:2022-11-14 13:02作者:网友发布
1、这个专业目前不算热门,就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善,国家对社保人才的需求也会越来越大,会有很好的发展前景的(上海市招收的岗位中有明确要求劳动与社会保障专业本科或者社会保障专业研究生的)。
2、本科毕业大部分去企业做人力资源工作,也就是说跟人力资源专业抢饭碗,就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书,一般大二或者大三的时候考。
3、当然,如果你能力比较强或者有背景的话可以考虑选调生、公务员之类的,进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣,本科期间可选择辅修。
4、另外,你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口,社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。
5、如果对本专业感兴趣,希望你好好学习本专业知识,不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。
6、大学期间多拿奖学金、多参加实践活动,提高自身能力。
劳动局。。。 企事业单位。。。 人力资源
可以去企业做人力资源,也可以考取公务员。但最主要的是,你想做什么,专业只是学的一门技术知识,到社会中,经验比书本上学的知识要实用。如果你要很喜欢这个专业,以后也想干这个,就从现在开始积累实际经验,把书本上的知识与实践结合,而且这个专业重要的是积累和经验
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毕业生能参加公务员考试。
中国劳动关系学院本科就业率为97.95%哈萨克劳动与社会关系学院毕业,硕士就业率为98.07%。劳动关系专业就业方向主要在政府机构,工会组织,企事业单位的公共关系、人力资源管理等服务机构从事研究,认证,监察,培训,咨询等工作。
劳动关系专业培养学生掌握国内外劳动经济学和劳动关系的理论与方法,熟悉哈萨克劳动与社会关系学院毕业我国劳动关系政策、劳动法及劳动争议处理实务。社会保险理论及政策的变化与发展,具有调查,研究和解决各类型组织现实劳动关系,劳动争议处理及相关劳动问题的实际能力。
扩展资料:
中国劳动关系学院毕业生注意事项:
人事处人事管理科根据拟录用人员所在学校的相关要求为拟录用人员办理毕业生就业协议书(三方协议)或相关证明材料。
拟录用人员将报到所需材料(详见本须知第五项)通过电子版形式上传到人事处邮箱,由人事管理科工作人员进行审核(审核顺序依据接收邮件时间确定),材料审核通过的拟录用人员将发放电子报到证办理入职,签订电子聘用合同(入职顺序依据首次材料完备且审核通过时间确定)。
人事处办理线上入职后,将通过入职报到专项工作微信群引导入职人员到所在部门线上报到,同时为入职人员线上办理教工卡并开通网络信息服务,工资财务,社会保险,公积金,党组织关系等备案工作。
参考资料来源:百度百科-中国劳动关系学院
参考资料来源:百度百科-公务员考试
参考资料来源:人民网-把高校毕业生就业摆在就业工作的首位
毕业学分咨询学院办公室就可以啦,每年都不一样哈萨克劳动与社会关系学院毕业;补考过哈萨克劳动与社会关系学院毕业了是 有学分哈萨克劳动与社会关系学院毕业的,不用担心哦;第一次考试挂科也不影响拿学位证,大学挂科很多的,只要努力补考过了就可以啦