英国留学

目录：

• 1、纽约州立大学奥斯威戈分校怎么样
• 2、美国纽约州立大学奥斯威戈分校交换生学分怎么兑换
• 3、人力资源管理美国哪所大学好一点？急！！！在线等。
• 4、美国纽约州立大学奥斯威戈分校怎样
• 5、西北政法大学2 2国际本科怎么样，授课内容和环境

纽约州立大学奥斯威戈分校怎么样

纽约州立大学波茨坦分校的本科学习可以和克拉克森大学，纽约州立大学奥斯威戈分校，RIT，The Graduate School of Union University，Alfred University共享学分。如与克拉克森大学的4+1 MBA课程和3+2工程课程。开学时间：本科——春季1月，秋季8月;硕士——春季1月，秋季8月(ICT只有八月)。

美国纽约州立大学奥斯威戈分校交换生学分怎么兑换

1、提交美国纽约州立大学奥斯威戈分校交换学习期间成绩单原件和交换生学分兑换表。

2、学院教务办公室审核签字。

3、学院办公室盖章。

4、复印存底。

5、原件交到校区学籍考试管理科。

6、自己在教务系统上查阅是否完成兑换。

人力资源管理美国哪所大学好一点？急！！！在线等。

美国哪些院校人力资源管理专业比较好——康奈尔大学

康奈尔是Human Resources/Industrial Relations领域中的大牛校，专业排名第一。 IRHR学院研究生共开设6种学位类型，分别是：MILR、MPS、MPS(ILR)、MS、MS/PhD、PhD。其中，M.P.S项目针对的是有8-10年工作经验的在职人员，适合Native Speaker利用Part Time学习，而并不适合国际学生申请。MILR项目时长2年，比较适合国际学生申请，下设有5个方向，Human Resources Organizations 、Collective Representation 、Dispute Resolution、Labor Market Policy、International and Comparative Labor。偏重职业路线的国际学生多选择Human Resources Organizations。MILR接受一部分应届毕业生，但更适合有1-4年工作经验的学生。

美国哪些院校人力资源管理专业比较好——明尼苏达大学双城分校

明尼苏达大学开设的MA in Human Resources and Industrial Relations(MA-HRIR)项目是HR领域的翘楚，同时也是明大Carlson商学院的招牌项目。MA-HRIR项目为期2年，不限专业背景，所有学生在入学前须完成本科微观经济学课程学习，且取得C以上的成绩。如有宏观经济学、一般心理学和统计学入门课程更受欢迎。不强制申请者提供相关工作经验，但有的话更受青睐。明大毕业HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网，因此尽管明大的综合排名不算高，但HRIR毕业生还是比较好找工作。

美国哪些院校人力资源管理专业比较好——伊利诺伊大学香槟分校

UIUC的Master of Human Resources and Industrial Relations (MHRIR) 专业设立在School of Labor and Employment Relations学院，学制1年，不要求申请者有工作经验，但更青睐有工作经验的学生。UIUC的课程比较多元，除了传统的专业课程之外，还借助较强的工科教学实力开设了Social technical system Employment Relations Systems实用性较强的课程，这两门课也是目前企业很感兴趣的Concern。

美国哪些院校人力资源管理专业比较好——密歇根州立大学

MSU的Master of Human Resources Labor Relations(MHRLR)项目同样设立在School of Labor Industrial Relations，但实际的教学环节中你会发现，其实HR和IR的课程是并重的，核心课程中结合MSU的优势专业Statistics，开设了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems，所以对于一些数理背景比较薄弱的同学还是有一定挑战性的。选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程，还有Business Strategy, Finance等方面的课，都是现在HR Trend的热门。申请时无专业背景限制，但要求申请者本科学习过微积分、统计学和行为科学三门课程。

美国哪些院校人力资源管理专业比较好——俄亥俄州立大学

OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)设在的Fisher 商学院下面，对申请者专业背景没有太多限制，去年录取的36%来自心理学，27%来自人文专业，只有7%来自HR专业。不强制要求工作经验，去年被录取的学生中有58%只有不超过1年的工作经验。这个项目同业界的联系较为紧密，学校的 Career Service对于国际学生来说也是很不错的，老师很重视国际生的就业情况，经常会找在读学生开会，Mock Interview之外优秀的alumni会给在读学生workshop，面试辅导之余还有机会做networking。

美国哪些院校人力资源管理专业比较好——罗格斯大学

罗格斯大学设有专门的School of Management and Labor Relations，下设两个HR相关专业，Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations，前者偏重于Strategic Management方向，而后者更偏重的是Corporate Governance方向。Rutgers的HR不单单在东部地区，在全美也可以说是名列前茅的项目，New Brunswick 校区位于新泽西州中部，毗邻New York的天然优势不言而喻，从就业的角度出发，Rutgers的确是一个不错的选择。

美国哪些院校人力资源管理专业比较好——圣路易斯华盛顿大学

圣路易斯华盛顿大学今年新增了Master of Arts in Human Resources Management(HRM)，开设在文理学院，需要修满至少36学分才能毕业。学校并没有对申请者的专业背景有特别要求，但如果本科专业是心理学、经济学和会计学，在申请时有优势。GRE/GMAT和语言成绩都未给出具体要求，有兴趣的同学可以关注一下。

美国纽约州立大学奥斯威戈分校怎样

美国纽约州立大学奥斯威戈分校(SUNY

Oswego)成立于1861年，是一所四年制的公立大学，同时也隶属于纽约州立大学系统。根据2009年官方统计，纽约州立大学奥斯威戈分校在校学生总数为8212人，本科学生有7212人，研究生人数有928人；在校全职教师职工有1195人，兼职教师职工有631人，其中有88%的教师拥有博士学位，或者是所在领域的最高学位。

美国纽约州立大学奥斯威戈分校位于纽约州的奥斯威戈(Oswego)。校园占地面积696英亩，拥有65栋建筑。纽约州立大学奥斯威戈分校拥有四个学院，分别是文理学院(College

of Liberal Arts and Sciences)、商学院(School of Business)、传媒，媒体与艺术学院(School of

Communication， Media and the Arts)、教育学院(School of

Education)，为学生提供了超过110个主修、副修、合作和研究生课程。

在U.S. News传媒集团9月12日发布最新的2013年北部排名中，纽约州立大学奥斯威戈分校荣升北部地区公立大学前20名。最近发行的Washington Monthly指出该校是公立研究生课程学院及大学的前50名，并为公众做出了杰出的贡献。奥斯威戈分校今年在U.S.

News北部地区最好的公立学院排名第16位，比去年上升了一位。该校在北部地区整体排名从68位升到61位，其中大多数学院为私立机构。

对于地区大学类型，包括奥斯威戈分校，加权排名的标准是：同行互评，25%；毕业及保留率，25%；教职资源，20%；学生选择，15%；金融资源，10%；以及校友贡献，5%。

由于最近几年的表现，奥斯威戈分校同时还被入选U.S.

News“B+级学生的A+学校”名单。纽约州的A+学校包括罗切斯特理工大学，福特汉姆大学，雪城大学以及纽约州立大学的奥尔巴尼大学，水牛城大学，石溪大学，霍巴特和威廉史密斯学院。

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四大法学院：法学院、民商经济法学院、刑事学院（招国防生，含侦查学专业等）、国际经济法学院——法学政治与公共管理学院——政治学与行政学、行政管理、国际政治、公共事业管理商学院——工商管理、国际商务（很有潜力的专业，国外设置多年，国内初涉不久，毕业可获管理类、经济类两个学位证书）、经济学、数理经济与金融实验班社会学院——思想政治教育、社会学、社会工作、应用心理学人文学院——哲学、汉语言文学外国语学院——英语、德语马克思主义学院新闻与传播学院——新闻学中政法很看重对学生的培养，大一下学期可选择辅修第二专业，大二下学期可选择双学位（法学方向，公共管理方向）