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汇报完毕下一句是什么,工作汇报结尾

更新时间:2024-05-05 07:28作者:小编

职员入驻职场,并有职业岗位了,就一定会有管理你的领导。不看领导大小,只要是顶头上司,他就是直接领导。你的工作,特别是接受他分配的工作任务后约完成情况,一定要向他汇报。

如何做好汇报,抓住以下技巧:

一、要及时

不拖拉,在指定时间内,对工作做得怎样,一定要及时反馈情况。这是尊重领导与亲和力的表现。

二、要准确

何时何地,何人何事,何因何果,要谈得清清楚。特别是数性的,要明细量化。不能滥用估计、大概、可能之不确的词。这是马虎的表现。领导最爱听干货。

三、要简练。

坚决不要啰嗦,要简明扼要将事情先学出来。待领询问什么时,再去细点谈即可。

四、要果断。

顺利在那,难点在那,还缺什么等等,应果断,行与不行,干脆。掰是存在的问题与求援之事,不能含糊。因你是结账的人。

五、不指责

只说还应怎么就好,不说先应怎么就好。在汇报中切忌刺伤领导,更不要将他推到责任风口上!

六、请吩咐

最后要请示下一步该如何做,不要领导还没听清楚,没拿意见,没表态,就慌张离开。你原来做得再好,下一步不知道,有“耍滑”嫌。

工作汇报结尾1

1.20xx年,是忙碌的一年,更是收获的一年。虽然在即将过去的一年取得了一些成绩,可是时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,天天都有新的东西出现、新的情景发生,这就需要我跟着形势而改变。学习新的知识,把握新的技巧,适应四周环境的变化,提高自我的`履岗本事,把自我培养成为一个综合本事高的交行人,更好地规划自我的职业生涯,使我所奋力的目标。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在必须的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自我,在领导和同事的指导帮忙中提高自我,发扬优点,弥补不足。

2.总之,工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自我要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自我的全部力气。

3.新的一年里我要加紧学习,更好的充实自我,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自我鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩。

4.总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自我的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自我精力充沛、理解本事强的优势奋力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。

工作汇报结尾2

总结一年的工作,尽管有了必须的提高和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,奋力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的`贡献!

总之,在过去的一年里,在厂党政领导以及各部门的大力支持下,经过全体人员共同奋力,基本上按计划完成了工作任务。尽管取得了一些成绩,但我们深知,办公室工作没有止境,如何更好地树立窗口形象,更好地发挥协调与服务职能,更好地开拓创新和持续发展,仍然是我们今后在工作中需要不断思考的问题。我们深感重任在肩,不敢有丝毫懈怠。

工作汇报结尾3

经过了这一年的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了必须的提高和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制度,奋力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的'贡献,也为个人的提高创造更多的空间。

职场上,如何高质量地向上级汇报工作?

这个问题问的好。如何高质量地向上级汇报工作,可能是困扰所有上班族的一个问题,毕竟很多职场过来人总会告诉你,早请示晚汇报是有很多好处的,但是不是所有的请示汇报都管用,因为只有会请示、会汇报,才有意想不到的收获。

那么高质量的汇报是怎样的呢?我想有个最基本的特点,那就是少说废话,挑重点说。因为很多领导平时比较忙,或者即便不忙的时候,可能也主要在思考,那么这个时候突然有人敲门进来汇报工作,说半天你不知道他在说什么,废话连篇,如果你是领导,你是不是也会觉得很烦呢?

除此以外,高质量的汇报工作往往也是高效率的,可能就是分分钟完事,但是前提是你要下足功夫做好准备,不要打无准备之仗。比如我记得我刚参加工作那会,临时想起有件事情就马上去给领导汇报,但是领导问起和这件事情相关的其他事情的时候,我却无言以对,因为没有多做准备,那种场面可以想象到有多尴尬。如果经常这样汇报工作的话,相信你在领导心目中的形象也会大打折扣。

所以,给领导汇报工作,看起来是说工作谈事情,但其实这是你和领导之间的思想沟通和碰撞,而想要碰撞出你想要的火花,那么你还真得多花点心思研究下这个问题。

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