美国留学

毕业季即将到来，今日招聘网发布了中国留学生发展调查报告，对中国留学生的最新趋势和薪资期望进行了重大调查。

本次问卷调查覆盖32个省级行政区以及部分境外国家和地区。面向有意出国留学的学生及家长、有留学经历的学生以及参与单位招聘的社会公众。共采集有效样本9,413份。自2015年新东方首次发布留学数据报告以来，调查样本数量逐年持续上升。截至目前，已累计收获近7万份有效样本，反映了留学群体近十年来的“人群画像”。

数据显示，本科生仍是出国留学的主力军，近年来学生低龄化趋势日益明显。 2024年，中国拟出国留学家庭人均年收入将达到45.4万元，人均出国留学总预算为52.8万元，较2023年有所增加。非非洲“院校”正在通过出国留学提高学历和个人简历，以增加就业竞争力。

调查显示，留学生本科生的平均期望薪资为10651元，而第一份工作的实际平均薪资为7928元，相差约2700元。国际硕士生的情况稍好一些，平均期望薪资为11763元，第一份工作的实际平均薪资为9526元，相差约2200元。尽管如此，近20%和10%的国际本科生和硕士生期望薪资超过15000元，但真正能达到这一水平的人寥寥无几。

企业对海归人才的认可度和需求量不断增加。 2021年以来，越来越多的雇主表示愿意招收国际学生。用人单位为留学生提供的薪资普遍高于国内高校毕业生，进一步凸显了留学生的市场竞争力。

近十年来，随着越来越多的学生通过各种海外体验项目了解了出国留学的知识，他们在选择出国留学学校时也变得更加务实。虽然学校排名和专业仍是首要考虑因素，但就业率、教学安排等实用内容越来越受到关注。

无论是本科生、硕士生还是博士生，大多数人毕业后都选择回国发展。对于拥有硕士和博士学位的国际学生来说尤其如此。他们大多毕业后立即回国，成为留学后的主流选择。

从报告中我们不难看出，留学生心态和决策选择的变化也与留学市场趋势有关。尽管国际学生对薪资期望很高，但实际情况却略显不尽如人意。但随着用人单位对留学生认可度的提高以及中国家庭留学投入的加大，留学生的市场竞争力也变得更强。可见，出国留学仍然是很多中国学子提升自我、增加就业竞争力的重要途径。