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英国毕业生年薪大揭秘!中国留学生在英国混的好的一年挣多少钱?

更新时间:2024-08-09 01:38作者:小乐

7月6日,英国教育成果(LEO)数据库更新了2020/21纳税年度英国各学科的就业率和薪资。

其中,定居英国的本科生和研究生的薪资状况位居全球前列。可以说,英国已成为名副其实的世界“吸金王”。我们和小英一起看看本财年定居英国的本科生和研究生毕业一年、三年、五年后的薪资情况。

英国毕业生年薪情况总体薪资情况:

英国本科生毕业五年后平均薪资为29900英镑,约合人民币28.1万元,同比增长3.8%

硕士毕业生平均薪资升至36,100英镑,约合人民币339,000元

博士毕业生平均薪资升至4.12万英镑,折合人民币约38.7万元

不同籍贯本科生薪资差异:从国家和地区来看,中国大陆留学生毕业五年后收入中位数为33,600英镑,最高为52,700英镑。工资中位数在所有来源的国际学生中排名第15位。中国香港的国际本科生毕业五年后的收入中位数为37,200英镑,最高收入为48,900英镑。薪资中位数在所有来源的国际学生中排名第9,超过整体薪资中位数。

不同籍贯研究生薪资差异:中国大陆研究生毕业五年后收入中位数为35,400英镑,排名第14位。最高收入可达55,100 英镑。来自中国香港的研究生国际学生毕业五年后的收入中位数为42,300英镑,排名第三。收入最高可达69,400 英镑。

从上面两张本科生和研究生毕业五年后的最低工资、最高工资和工资中位数,以及男女工资中位数的两张数据图可以发现:无论是本科生还是硕士生,中国留学生的薪资比欧盟国家低,与2023年发布的五年薪资相差不大,但整体薪资排名有所下降。而本次的薪资统计数据与英国大学协会和QS发布的2024年国际毕业生成果报告的数据类似。

英国留学毕业后平均工资为35,600英镑,海外留学回国人员平均工资为31,100英镑。研究生国际毕业生的平均薪资为33,300英镑(约31万元人民币),几乎相当于平均月薪25,000多元。

那么海归的薪资与国内人才相比如何呢?根据智联招聘2024年第一季度各城市平均月薪情况显示:上海、北京、深圳薪资位列前三,其中上海平均薪资最高,为13617。如此比较,海归的薪资要高于国内毕业生。

医学和MBA专业的收入最高,而表演艺术专业的收入最低。本科专业薪资差异

医学本科生收入最高,表演艺术本科生收入最低的是表演艺术(22,600英镑)。从专业内收入差距可以看出,经济学本科毕业生收入差距最大,最高收入者和最低收入者年薪相差30,300英镑,体育和运动科学本科毕业生收入差距最小(11,000英镑)磅)。

研究生薪资差异:MBA 收入最高,表演艺术硕士学生收入最低。中位收入为74,800 英镑(通常由那些已经有工作经验的人研究),表演艺术毕业生的中位收入最低(25,200 英镑)。不同专业的收入差异很大。例如,法学研究生的收入差距高达35,400英镑,而学习PGCE课程(类似于英国教学资格)的研究生收入差距很小,仅为10,900英镑。

总体来说,一些比较热门的专业如经济学、计算机科学、工程、法律等的收入也是非常可观的。

收入相对较低的专业主要包括表演艺术、英语研究、创意艺术与设计、农业、食品及相关研究。想要在英国工作的学生在申请时可以避开上述专业,否则会很难找到工作和薪资。低的

留学生求职前应做好哪些准备?读完这份报告后,英国国际学生可能想知道如果毕业后想留在英国工作需要做什么准备。今天小英也整理了英国找工作的基本流程,以及工作签证申请等相关内容。申请英国工作的流程一般需要您经过以下步骤来申请英国工作:准备在线申请在线测试评估中心最终面试结果。准备阶段:一般每年6月至8月为申请准备阶段。从这个时候起,同学们就可以开始准备简历、求职信等申请材料,并密切关注目标公司的招聘开始时间和流程。在线申请:在线提交简历并填写在线申请表(通常涉及本科GPA、实习经历等信息)。在线测试:很多公司会在简历初筛后、面试前安排在线测试。一般来说,分为两类:性格测试和职业能力测试。性格测试是考察应聘者的性格与所应聘职位的适合程度、工作风格偏好、沟通能力和团队合作能力;专业能力测试无疑是检验申请人的专业能力,一般都会有题库,学生可以在笔试前多练习一些题。在线面试:通过考试后,通常会安排在线面试。在线面试有两种类型:视频面试和电话面试。前者最常见,一般会问一些基本的个人信息和职位相关的问题,比如:你为什么选择这个职位?如果你在工作中遇到xx问题,你会如何解决等等. *注:如果是视频面试,同学们最好提前调试设备,以保持面试清晰流畅,并注意服装和化妆。合适的。考核中心:这就是我们常说的小组面试。通常,多名候选人同时参加面试,主要进行小组讨论、Presentation、Case Study等项目。最终面试:除了与HR和部门负责人进行一对一面试外,技术要求较高的职位还将与高管或合作伙伴进行直接一对一面试。并不是每个公司都有这个部分。等待结果:完成以上所有操作后,即可返回等待结果。如果您成功录取,我们将通过电子邮件或电话通知您结果。第一个招聘渠道当然是各大公司的官方网站。英国的招聘季节通常在9 月至12 月左右。一般来说,各大公司都会在其官方网站上发布招聘公告。同学们可以多多关注他们。其次,充分利用互联网社交网络,例如LinkedIn、Facebook群组或行业组织,一些企业在其中发布招聘信息和活动,并向求职者提供建议。或者您也可以找到小英为您提供英国著名企业的最新实习职位信息。英国3,000多个远程/现场实习职位触手可及! Apple、BOSS、GE、Kroll、顶级公司在英国独家推荐职位,寻找实习和工作机会。希望去英国工作的同学们要抓住机会了!实习经历不仅可以提高求职者的能力和竞争力,也可以帮助想要冲进G5名校的英国学生。

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