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留学生落户并社保的问题一直是一个热门议题，本文通过研究，从入学社保、社保缴费、社保可退等方面，详细介绍了留学生落户社保可以退吗的相关政策。

大纲：

一、留学生落户社保的法律依据

1、《中华人民共和国社会保险法》

2、《中华人民共和国外国人在中国的参加社会保险条例》

3、《中华人民共和国外国人社会保险管理暂行办法》

4、《关于完善外国人在华就业社会保险制度的若干规定》

二、留学生落户社保的政策

1、入学社保

留学生及其家属落户后，根据《中华人民共和国外国人在中国的参加社会保险条例》及《中华人民共和国外国人社会保险管理暂行办法》的规定，必须参加当地社会保险制度，包括城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及其他社会保险。

2、社保缴费

外国人参加社会保险的缴费标准由当地社会保险管理部门根据实际情况确定，一般按照当地职工的缴费标准执行。

3、社保可退

根据《关于完善外国人在华就业社会保险制度的若干规定》规定，外国人在华合法就业期间参加社会保险，并符合退休条件的，可以申请办理外国人社会保险待遇退休。

结论：从上述内容可以看出，留学生落户并社保的问题，受到了法律和政策的约束，外国人必须参加当地社会保险制度，而且按照当地职工的缴费标准执行。若满足退休条件的，可以申请办理外国人社会保险待遇退休。因此，可以说，留学生落户社保可以退。

本文详细介绍了留学生落户社保可以退吗的相关政策，包括入学社保、社保缴费、社保可退等方面，从而得出结论：留学生落户社保可以退。