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本文分析了如何与留学中介沟通薪资，包括聘请方式、谈判技巧、合同内容等内容，并给出了一些实践建议，以帮助申请者更好地与中介进行薪资谈判沟通。

1. 聘请方式

2. 谈判技巧

3. 合同内容

1. 聘请方式

留学中介聘请申请者的薪资往往会有一定的范围，一般来说，聘请者需要根据自身的学历、实习经历等条件来确定自己的薪资水平，比如有硕士学位的申请者，应当将自身的学历及专业知识转化为实际的薪资水平。此外，申请者还可以了解自己所在行业的薪资水平，以便与留学中介聘请的薪资相匹配。

2. 谈判技巧

在与留学中介就薪资问题进行谈判时，申请者需要清楚自己的需求和要求，并采用适当的方式表达出来，以便达成终的薪资协议。在谈判时，申请者应当先把自己的薪资要求表达清楚，并说明自己的能力、贡献以及加入该公司的原因，以增加自己的合理性和说服力。

3. 合同内容

在签订薪资合同时，申请者需要留意其中的一些关键内容，如工作职责、工作时间、薪资结构等。其中，薪资结构包括基本薪资、奖金、补贴等，应当详细说明每项薪资的具体金额，以便在结算时不出现差异。

综上所述，想要与留学中介沟通薪资，申请者应当先根据自身的学历、实习经历等条件确定合理的薪资水平，并在谈判时准备好自己的薪资要求并表达清楚，同时在签订薪资合同时，要留意其中的一些关键内容，以期达成的薪资协议。