美国留学

留学回国就业是一个比较复杂的问题，对于德国留学生来说也不例外。本文从两个方面来分析德国留学生回国就业的可能性，一是政策支持，二是就业前景。从而探讨德国留学生回国就业堪忧的可能性。

一、政策支持

1．政策支持

当前，鼓励留学生回国就业，出台了一系列政策，包括留学生就业促进法、留学生就业政策等。这些政策的出台，有效地促进了国内企业与留学生的接触，形成了良好的国际就业环境。

2. 地方政策支持

除此之外，各地也不断出台政策，来支持留学生及其家庭回国就业。比如，一些城市出台政策，为留学生提供更优惠的贷款，鼓励他们创办企业；一些地方也出台政策，鼓励留学生到当地就业。

二、就业前景

1．企业对留学生的接纳

留学生们语言能力强、文化背景丰富，因此越来越多的企业开始接纳留学生，特别是一些外资企业，他们更愿意把留学生当做未来的人才，提供更优厚的待遇。

2. 国内就业市场

当前，国内的就业市场也变得越来越火热，特别是一些新兴行业，他们更有可能接纳留学生，为他们提供更多的就业机会。

结论：

从上述分析来看，德国留学生回国就业堪忧的可能性不大。政府出台的各项政策支持和企业对留学生的接纳，都为他们提供了一个良好的就业环境，而国内的就业市场也更加火热，提供了更多的就业机会，这些都为德国留学生回国就业提供了有利条件。因此，德国留学生回国就业堪忧的可能性不大。

本文从政策支持和就业前景等方面，讨论了德国留学生回国就业堪忧的可能性。结果表明，政府出台的各项政策支持，企业对留学生的接纳以及国内就业市场的火热，都为留学生提供了有利的就业环境，因此，德国留学生回国就业堪忧的可能性不大。