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随着全球化的发展，越来越多的留学生来到国外就业，那么，法国留学生上班安全吗？本文将从法国劳动法，安全保障，社会保障、职业安全和政策等多方面阐述法国留学生上班安全的概况。

1.法国劳动法

法国劳动法规定，就业者的工资不得低于法定的工资标准，并受到法律的保护，这样可以保护留学生的合法权益，使其在就业中得到有效的保护。

2.安全保障

法国政府规定，企业必须提供一定的安全防护措施，以保障就业者的健康和安全，如安全技术培训，安全防护装备，安全工作预防等，以保障留学生在就业中安全。

3.社会保障

法国法律规定，就业者可享受医疗保险，失业保险，社会救济，退休金等社会保障，这样可以确保留学生在就业中不受任何经济困扰。

4.职业安全

法国政府针对就业者的职业安全问题，提出了多项政策，如职业健康检查，职业安全培训，及时发现职业危害，及时处理等，以保障留学生在就业过程中的职业安全。

5.政策

法国政府为就业者提供了丰富的就业服务，包括提供就业咨询、就业指导、就业技能培训等，并定期组织就业宣传活动，为留学生提供就业信息，以及创业政策支持，帮助留学生解决就业困难，保障留学生就业安全。

结论：总之，法国政府采取了多种政策和措施，保障留学生就业安全，即可以通过法律保护留学生的权益，保障安全，提供社会保障，保障职业安全，提供就业服务等，可以说法国留学生上班安全程度比较高。

综上所述，法国留学生上班安全程度较高，法国政府采取多种政策和措施，保障留学生就业安全，使留学生在就业中得到有效保护。