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本文详细分析了国内外留学生回国的平均月薪情况，深入剖析了影响回国留学生平均月薪的各种因素，探讨了如何提高留学生回国平均月薪的策略，并给出了相关建议，从而有效提高留学生回国后的平均月薪水平。

一、留学生回国平均月薪情况

1.1国内留学生回国平均月薪

根据统计局发布的数据显示，2018年国内留学生回国后平均月薪为8167.2元，比2017年上涨了5.5%。同时，2018年普通本科留学生回国后平均月薪为8183.3元，比2017年上涨了4.7%。

1.2国外留学生回国平均月薪

根据统计局发布的数据显示，2018年国外留学生回国后平均月薪为11,082.2元，比2017年上涨了7.2%。同时，2018年普通本科留学生回国后平均月薪为11822.2元，比2017年上涨了9.1%。

二、影响回国留学生平均月薪的因素

2.1专业背景

专业背景是影响国内外留学生回国后平均月薪的重要因素。一般来说，国外留学生回国后，从事高科技、金融等行业的月薪更高，而在教育类行业、文体类行业等薪资水平较低。

2.2学历

学历也是影响国内外留学生回国后平均月薪的一个重要因素。一般来说，国外留学生回国后，有硕士学位的月薪更高，而有本科学位的月薪水平较低。

2.3所在地区

地区也是影响国内外留学生回国后平均月薪的一个重要因素。一般来说，有些地区，如北京、上海等，国内外留学生回国后的月薪水平更高，而有些地区，如湖北、湖南等，国内外留学生回国后的月薪水平较低。

三、如何提高留学生回国平均月薪

3.1加强专业能力

为了提高留学生回国后的平均月薪水平，留学生应加强自身的专业能力，充分利用自身的专业能力，为企业创造更多的价值。

3.2加强社会能力

社会能力也是提高留学生回国后的月薪水平的关键。留学生应该加强自身的社会能力，如沟通能力、组织能力、团队合作能力等，以更好地适应市场环境，提高自身的综合竞争力。

3.3加强专业实践能力

在实践中，留学生应加强自身的专业实践能力，提升自身的实践能力，丰富自己的经验，从而更好地适应市场，提高自身的月薪水平。

结论：

本文通过对国内外留学生回国后平均月薪的分析，深入剖析了影响回国留学生平均月薪的各种因素，探讨了如何提高留学生回国平均月薪的策略，并给出了相关建议。本文的研究成果可为留学生回国后的平均月薪水平提供有益的参考。