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本文旨在探讨留学生社保缴费年限及相关政策。首先，介绍了留学生社保缴费流程；其次，分析了留学生社保缴费年限及社保政策；，就留学生社保缴费年限及社保政策做出结论。

大纲：

1、留学生社保缴费流程

2、留学生社保缴费年限

3、留学生社保政策

4、结论

留学生社保交多少年退休

随着中国社会经济的发展，越来越多的留学生来到中国，但是他们在中国的社保缴费年限及相关政策还不够了解，今天我们就来聊聊留学生社保交多少年才能退休。

一、留学生社保缴费流程

1、留学生在报到登记时，需要准备有效证件：身份证、留学生签证、准假证或者有效的居留证件；

2、在认证后，需要填写社保登记表格，提交工作单位的社保登记资料；

3、经过认证认可后，即可完成社保登记，按月缴纳社保费用。

二、留学生社保缴费年限

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，留学生从入境当月开始缴费，从入境月开始计算工作年限，为一个月，为60个月，即多缴费5年。

三、留学生社保政策

1、参保范围：留学生主要参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2、社保费用：留学生参保的社保费用由工作单位和个人各自承担一部分，一般是由工作单位和个人各自支付3%的社保费。

结论：

根据以上解释，可以得出结论：留学生在中国多只需要缴纳5年的社保费，社保费用由工作单位和个人各自承担一部分，且参保范围也是比较宽泛的，可以满足留学生的基本保障需求。

本文详细介绍了留学生社保缴费年限及相关政策，指出留学生在中国多只需要缴纳5年的社保费，社保费用由工作单位和个人各自承担一部分，且参保范围也是比较宽泛的，可以满足留学生的基本保障需求。