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本文主要围绕留学生离职后是否需要交社会保险展开讨论，首先分析当前法律法规，随后从留学生是否交社保和需要交社保的情况两个方面进行讨论，总结全文，提出留学生离职后是否需要交社会保险的准确答案。

一、留学生离职后是否需要交社保？

1.1 当前法律法规

根据《中华人民共和国社会保险法》第十三条的规定：在中国境内工作的外国人，应当依照本法的规定参加社会保险，同时《外国人来华工作许可证申请办法》中规定，外国人在中国境内工作，申请工作许可证时，应当提供《外国人来华工作社会保险登记表》。

1.2 留学生是否交社保

在现行法律法规下，留学生在中国境内工作时是否需要交社保，需要根据具体情况而定。如果留学生是以外国人的身份在中国境内工作，那么就需要按照法律法规规定交社保；如果留学生是以中国公民的身份在中国境内工作，那么也需要按照法律法规规定交社保。

1.3 需要交社保的情况

如果留学生拥有外国人来华工作许可证，并以外国人的身份在中国境内工作，那么就应当遵守《中华人民共和国社会保险法》的规定，按照法律规定向社会保险局交纳社会保险费。

如果留学生拥有中国护照，并以中国公民的身份在中国境内工作，那么就同样需要按照法律规定向社会保险局交纳社会保险费。

二、结论

综上所述，留学生离职后是否需要交社保，需要根据具体情况而定。如果留学生拥有外国人来华工作许可证，并以外国人的身份在中国境内工作，那么就应当遵守《中华人民共和国社会保险法》的规定，按照法律规定向社会保险局交纳社会保险费；如果留学生拥有中国护照，并以中国公民的身份在中国境内工作，那么也需要按照法律规定向社会保险局交纳社会保险费。

总之，留学生离职后是否需要交社保，一定要根据自己的实际情况，按照相关法律法规进行了解，以此来避免因为不清楚法规而造成的损失。