美国留学选择什么专业好?留学美国热门专业推荐
2019-06-26
更新时间：2024-02-24 13:54作者：佚名
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留学生可以在学校的就业支持中心或当地的就业网站上找到工作。另外，有些公司还会为留学生设置特别的招聘计划和实习计划。在申请工作的时候，留学生要准备好简历、求职和面试技巧，以显示自己的能力和适应性。
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留学生工作的好处是可以提高自己的职业技能和经验，可以拓展人际关系，增加收入，更容易在毕业后找到理想的工作机会。但是，留学生要注意工作时间和学习的平衡，以免影响学习成绩和进度。
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中国留学生在校期间的工作有哪些分类?中国留学生毕业后在美国找工作有哪些类型?这次出国留学网就详细介绍一下中国留学生在校期间和毕业后的工作类型。
1、美国F1学生工作分类
(1)CPT是Curricular Practical Training。
“internship”、“cooperative education job”、“practicum”等，指的是为了完成课程所需的实践性练习。
CPT的申请资格:
(a)已经合法就读全日制课程一年以上(研究生可以从第一年开始申请)。
(b)必须是学位和课程所需的工作。
(c)我从事的工作与我的专业有关。
(2)OPT是Optional Practical Training。
毕业于美国高等教育机构并获得学士学位以上的学生可以在相关专业领域寻找工作实习。在实习期间保持F1学生身份，可以申请h-1b签证。
OPT的主要形式是pre-completion OPT和post-completion OPT。
pre-completion OPT是指外国学生在完成学业之前申请的OPT。post-completion OPT是指外国学生完成课程后申请的OPT。
OPT的有效期是12个月，在这12个月之后还有2个月的过渡期。犹豫期间你可以合法居留在美国，但不能工作。
OPT的申请资格:
(a)在申请OPT之前，你必须完成一个学年的全日制学生学业。
(b)在OPT申请中，你必须是有效学生。
(c)我打算做与专业直接相关的工作。
(3) on-campus Employment校内雇佣。
主要是指学校内部的工作，包括学校本身的机构及其附属机构，或者校外的公办教育机构。
国际学生处允许校内雇佣，开学期间每周工作不超过20小时，放假期间可以全职工作。
F1新生可以在开学前30天(30天以内)完成工作。
美国大学雇佣的工作多种多样。导师(tutor)、学生助理(student assistant)、书店收银员(cashier)、计算机实验室助理(computer lab)assistant)等校内白领工作。也有食堂洗碗工(dishwasher)、保安(security)、邮递员(mail deliver)、清洁工(maintenance)等校内工作。
(4)Off Campus Employment CPT以外的校外工作
需要美国移民局的批准，批准的依据是经济上的困难和不可预见的。
校外工作每周不超过20小时，休息日可以全职工作。
2、h-1b工作签证。
h-1b签证项目旨在为美国提供吸引海外高级专业人才的“绿色通道”。
这是中国留学生在美国的主要工作签证。
每年的招生计划是6.5万个普通招生计划和2万个硕士以上的招生计划。
美国移民局将从每年4月1日开始受理下一会计年度的h-1b申请。
美国移民法还对特定的雇主追加了没有名额限制的h-1b。如果你的雇主隶属于以下机构(大学、国家实验室等)，那么你随时都可以申请h-1b，一旦被批准，你就可以立刻上班。
(a)高等教育机构
(b)非盈利高等教育机构及其相关机构。
(c)非营利和政府研究机构。
留学生回国找工作首先应注意以下方面:
1、学历和专业定位的问题。
企业招聘的本质是寻找工作能力强的人才。对于国内大学的水平、排名、专业、学生质量等，很多企业的招聘负责人都很了解，但是对于国外大学的判断能力却相当差。
除了哈佛、牛津这样的顶级大学之外，其他国外大学几乎不了解招聘负责人。
再加上，很多年轻的海外留学生因为无法适应国内严格的高考，选择出国镀金。不要认为国内的HR是傻瓜。不知道并不意味着盲目地承认。
2、逆文化适应。
逆文化适应是这样的ReverseCulturalShock，本来是中国人，在海外呆了几年，在价值观形成最黄金的几年，把脑子一洗而苦。但是并不彻底。在海外有文化适应的问题。
留学生的求职技能主要可以分为两种。
第一种招聘信息收集，可以通过招聘网站、招聘app或者招聘公司的官方账号获取招聘信息。另外，也可以从老师那里得到招聘信息。在非招聘季节，也有企业会由学校老师直接介绍招聘信息。
第二类是在简历投递方面，首先简历的标题要足够吸引你，其次简历的内容要吸引你到单位参加面试。