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2019-06-26
更新时间：2024-05-21 07:54作者：小编
嘿！今天我们就来说说德语国家如何请病假。作为一个在德国工作或学习的年轻人，生病和请假是不可避免的。但是您知道打电话生病的德语表达方式吗？您应该注意哪些文化差异？下面我就来解答一下。我们还将解释在德语国家申请病假时所需的证明文件和法律要求。最后，我们将向您展示如何向您的老板和同事告知病假事宜。快来跟我一起学习吧！
1. 请病假的常用表达方式
Ich mchte mich krankmelden（我想请病假。）
Ich bin krank und kann nicht zur Arbeit kommen（我不能去上班，因为我病了。）
Es tut mir leid, aber ich muss mich krankmelden（抱歉，我得请病假了。）
Ich brauche eine Krankschreibung fr meinen Arbeitgeber（需要雇主的病假证明）
2. 病假期限及使用方法
Einen Tag Freine nehmen: 位于德国Ublich 的Einen Tag Freinemen 让您戴上阿尔茨特明帽。
（请假：在德国，如果您感觉不适或需要看医生，可以请假。）
Eine Woche krankgeschrieben sein: Wenn die Krankheit lnger andauert, muss man sich vom Arzt krankschreiben lassen und dem Arbeitgeber eine Bescheinigung vorlegen.
（开具一周病假证明：如果您的病情持续较长时间，您必须向您的医生提交病假证明并向您的雇主提交相关文件。）
Lngerfristige Krankmeldung: 当您在工作时，您可能会遇到一些问题，例如，您可能会因为工作原因而无法工作。
（长期病假：如果您的病假时间超过一周，请让您的医生开具长期病假证明，并将其提交给您的雇主。）
3、注意事项
Krankmeldungspflicht: 在德国，探索德国最好的Fhigkeit。
（需报告病假：在德国，如果您因病无法工作，必须在第一天向您的雇主报告。）
Krankschreibung fr den Arbeitgeber: Der Arbeitgeber hat das Recht, eine Krankschreibung vom Arzt zu verlangen, um die Arbeitsunfhigkeit zu besttigen.
（向用人单位开具病假证明：用人单位有权要求医生开具病假证明，以确认工作能力受到影响。）
Keine Lohnfortzahlung bei unentschuldigtem Fehlen: Wenn man sich ohne gltigen Grund krankmeldet oder nicht zum Arzt geht, kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern.
（无故缺勤不符合工资补贴的条件。如果没有正当理由不请病假或不去看医生，雇主可以拒绝支付工资补贴。）
4. 更多信息
验证每封电子邮件或短信的电话号码。
（病假通知必须通过电话或亲自发出，不能通过电子邮件或短信发出。）
这意味着了解一切，了解一切，了解一切。
（重要的是让您的雇主知道您的病假预计持续多长时间。）
获取更准确的信息。
（如果是长期病假，您的雇主可能会要求进行体检。）
摘要：请病假是德国工作文化的常见组成部分，但您需要遵循一些规则和预防措施。为了避免不必要的麻烦，请使用正确的语言，及时通知您的雇主，并提供必要的文件和信息。我们希望本节能帮助您了解德语中病假的常见表达和用法。
德语国家和其祖国之间在病假方面也存在文化差异。如果外国人在德国、奥地利或瑞士请病假，应该了解一些细节和规定，以避免不必要的麻烦。有几件事需要记住。
1.假期要求：德语国家通常有相对宽松的假期要求。大多数公司都提供带薪病假，员工可以根据自己的需要请假。然而，某些行业，例如医疗保健和教育，可能有更严格的休假要求。
2.请假流程：在德语国家，如果您想请假，通常必须提前通知您的雇主或直接向您的主管提交书面请假申请。一些公司要求员工填写某些表格或使用某些电子系统来申请休假。
3.病假证明：在德语国家，请假时可能需要提交医生开具的病假证明。该证明通常包括您的病情诊断、治疗方案和预计恢复时间等信息。
4.长期病假：如果您因严重疾病需要长期休假，德国法律规定您有权享受最多六周的带薪病假。在此期限之后，您可能需要申请失业救济金或病假福利。
5、假期工资：在德语国家，假期期间通常继续支付工资。但是，如果您请太多病假或请的病假超出公司政策，您的工资可能会受到影响。
6.文化差异：在德语国家，申请休假时应注意一些文化差异。例如，在某些国家/地区，人们可能更有可能自行处理身体不适，而不是立即打电话。但在德语国家，请尊重当地文化和法规，并立即向您的雇主报告。
7.请假原因：在德语国家，请假时无需注明具体疾病。相反，您可以解释您感觉不舒服，并表达您尽快康复的愿望。但是，您可能需要更详细的理由，例如您的休假时间是否超过三天或您是否需要延长休假时间。
1.医生证明
首先，您需要向您的医生索要病假证明。该证明必须包含您的姓名、疾病、诊断日期和预计缺勤时间。在德国，医生通常签发两种类型的病假证明：轻病证明（“Attest”）和重病证明（“Krankschreibung”）。轻症证明一般适合请假1-3天，重病证明适合请假3天以上。
2.保险卡
除了医生证明之外，您还需要保险卡。请注意，在德国，保险卡上有“Arbeitgeberbescheinigung”（雇主确认）等字段。用人单位凭此确认函向社会保险管理局申请报销因病假产生的医疗费用。
3.留下申请表
在德国，大多数公司要求员工在休假前填写休假申请表。该表格必须包括个人信息、休假日期和休假原因。如果您因病请假，您必须在申请表上注明您的病情。
4、注意事项
在德国请病假时还需要注意一些事项。首先，您必须在第一天早上通知公司并提交所有必要的证明文件。其次，如果您因同一疾病连续请病假超过6周，您需要向社会保险机构提交“Krankengeld”（疾病津贴）申请。最后，遵循公司的休假程序，并提前告知公司你的休假计划。
1. 提前通知您的雇主
在德语国家，您在请病假之前必须提前通知您的雇主。通常，此通知应在您请病假之前的第一天发出，最好是在同一天发出。如果你因不可预见的情况而无法提前通知，你也应该尽快向你的雇主解释情况。
2. 开具医生证明
在德语国家，如果您请病假超过三天，您必须向雇主提供医疗证明。该医生证明必须包括您的姓名、您诊断出的疾病、您的假期时间以及您的医生签名等信息。
3、休假期间不得从事任何工作。
在德语国家，不允许在病假期间工作。这意味着您将无法上班、参加会议或完成与工作相关的任务。
4. 休息期间不得离开该区域。
如果您在假期期间请病假，您不得离开您的居住地区。这意味着您无法前往其他地方旅行或度假。
5、停工期间工资
在德语国家，您在病假期间可以获得工资。雇主通常支付您假期工资的80%。但具体薪资待遇也将根据您所在国家的法律法规确定。
工作中难免会生病，需要请病假。但如何用德语告诉你的老板或同事你正在休病假可能是一件令人头痛的事情。有几件事需要记住。
1.检查内部规定
在向老板或同事请病假之前，请先检查公司的请假政策。有些公司可能会要求提前一定时间通知，或者在请假时需要医生证明。因此，为了避免不必要的麻烦，首先了解公司的规定很重要。
2.选择正确的沟通方式
请假时，您可以选择亲自申请、电话申请或电子邮件申请。然而，在德国文化中，面对面的交流更为重要和有效。因此，我们建议您选择直接与您的老板和同事沟通。
3.使用礼貌用语
在德语中，使用礼貌用语非常重要。当向老板或同事请病假时，请使用礼貌用语，例如“Entschuldigung”（抱歉）或“Vielen Dank”（谢谢），以表达您的诚意和尊重。
4.描述具体情况
与老板或同事沟通时，需要详细说明自己的身体状况以及需要请假多长时间。您可以使用“我感觉不舒服，医生建议我休息”或“我需要休息两天才能康复”等句子来解释这种情况。
5.提交医生证明
在德国，许多公司需要医生证明才能批准休假。因此，请假之前最好准备好医生证明。如果不可能，请向您的老板或同事解释原因。
6.尊重彼此的意见
在沟通的过程中，要尊重对方的意见。如果你的老板或同事有疑问或建议，你应该认真倾听并尽力解决问题，以保持良好的工作关系。
7.及时回复
当您的老板或同事接受您的休假请求时，您应该立即回复并确认批准。如果无法获得批准，请解释原因并探索其他解决方案。
德语中病假的表达方式与民族文化密切相关。请病假时，您必须注意提供相关文件并遵守法律要求。同时，与你的老板和同事沟通你的病假申请也很重要。我们希望这篇文章能帮助您更好地了解如何在德语国家请病假，并毫无问题地度过那些不愉快的日子。
作为网站的编辑，通过编辑这篇文章，我能够进一步了解德语国家的病假。希望我的分享能给大家带来一些帮助。如果您对德语学习或生活还有其他疑问，请随时在我们的网站上留言。祝大家身体健康，工作顺利！要继续阅读有关学习德语的更多精彩内容，请单击下面的链接。