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亲爱的德语学习者，大家好！大家都应该知道德语是一门非常重要的国际语言。随着全球化的发展，越来越多的企业开始重视德语人才，因此对于求职者来说掌握一定水平的德语技能显得尤为重要。那么问题来了，如何用德语写一封电子邮件来提交简历呢？请不要担心。今天我将与您分享一些技巧。首先，我们将向您介绍用德语提交简历的重要性和好处，并解释如何创建符合德国工作场所要求的简历。接下来，我们将解释用德语发送简历电子邮件的基本格式和注意事项，并向您展示如何通过电子邮件突出您的德语能力和工作经历。最后，我们将向您展示如何在提交后跟进以增加成功的机会。来见我并学习如何用德语撰写完美的工作申请电子邮件！

德语简历投递的重要性及优势介绍

1. 提交德语简历的重要性

德语是世界上使用人数最多的语言之一，在欧洲、北美和澳大利亚广泛使用，因此掌握它可以为求职者开辟更广泛的就业机会。随着国际交流的日益频繁，越来越多的企业将德语能力作为招聘要求之一。因此，用德语写简历电子邮件不仅可以证明您的语言能力，还可以让您在就业市场上更具竞争力。

2. 提交德语简历的好处

与英文简历相比，用德语撰写简历电子邮件具有以下优点：

（1）强调个人优势：在德国和其他德语国家，企业注重个人优势和技能，而不仅仅是工作经验。因此，求职者在用德语撰写简历时，可以更充分地证明自己的专业知识、技能和特长。

（2）体现求职者对公司和行业的了解：通过用德语撰写电子邮件，可以表明求职者对公司和你所申请的职位有深入的了解，并且你有远大的志向。对德语文化和工作环境有一定了解。

（3）提高沟通效率：如果求职者向德语国家的公司求职，用德语撰写电子邮件可以帮助他们更有效地与雇主沟通，避免语言障碍。

（4）展现专业精神：在德语国家，用英文写简历可能会被视为缺乏专业精神。因此，用德语写简历更能体现求职者的专业精神和对工作的认真态度。

3. 如何用德语写简历电子邮件

(1) 使用正确的敬语：在电子邮件中，使用正确的敬语，例如“Sehr geehrte Damen und Herren”（亲爱的女士和老师）或“Sehr geehrter Herr/Frau [last name]”（亲爱的[姓氏]）必须使用。 ]] 老师/老师）尊重接收者。

(2) 简单、清楚地自我介绍：在电子邮件的开头，您应该简要介绍自己，并说明您所申请的职位以及任何相关背景信息。同时，你也可以提及你对公司和行业的兴趣和了解。

（3）突出你的个人优势：在正文中详细介绍你的专业知识、技能和专长，并结合现实生活中的例子，突出你的能力。

(4) 表达您对申请该职位的兴趣：在电子邮件的末尾，您应该表明您对该职位的兴趣，并要求雇主进一步联系。

（5）注意语法和措辞：用德语写电子邮件时，需要注意语法和措辞的准确性，避免出现错误。

如何准备一份符合德国职场要求的简历

德国是欧洲最大的经济体之一，是许多国际知名企业和跨国公司的所在地。因此，德国的工作竞争也非常激烈，如果你有一份符合德国职场要求的简历，就能获得宝贵的工作机会。在这里，我们将向您展示如何创建符合德国工作场所要求的简历。

1.了解德国工作文化

在准备简历之前，首先应该了解德国职场文化和习俗。德国人注重实用和有条理，因此你的简历应该重点突出，结构清晰，并且没有虚假信息。此外，德国人非常重视你的教育背景和工作经验，所以你的简历应该突出这些要点。

2. 选择合适的格式

在德国，简历通常以相反的顺序排列，从最近的工作经历开始。同时，您可以根据自己的情况选择三种格式：函数格式、时间格式或混合格式。功能型适合没有相关工作经验或长期失业的求职者，时间型则强调工作经验和教育背景，混合型则是两全其美。

3. 个人信息的考虑

德国人尊重个人隐私，因此没有必要在简历中包含大量个人信息。您需要填写的只是您的姓名、联系信息和地址。如果需要，提供一些与工作相关的社交媒体帐户。

4.突出你的教育和工作经历

在德国申请工作时，您的教育背景和工作经验是最重要的因素。因此，请在简历中突出这两点。您可以详细说明您的学术背景、奖项和奖项，并用德语写出相应的课程名称。另外，请详细描述您的工作经历，包括职责、成就和学到的技能。

5. 语言及其他技能

德语是德国的主要官方语言，因此拥有德语技能将为您带来更多的机会。您可以在简历中注明您的语言水平，并提交相应的证书或成绩单。此外，如果您拥有其他技能，例如计算机技能或领导能力，您也可以在简历中适当突出显示它们。

6.避免超链接

超链接在德国就业市场上并不受欢迎。因此，在创建简历时，请避免在文档中插入超链接。

7. 准确、详细

德语投递简历邮件的基本格式和注意事项

1.电子邮件格式

用德语发送简历电子邮件时，通常使用正式的商务电子邮件格式。第一个是写信人的信息，包括姓名、职务、公司名称和联系信息。接下来是收件人信息，例如姓名和公司名称。接下来是日期和地点，然后是“亲爱的老师/女士”或“亲爱的老师/女士”之类的问候语。最后是正文，以“谢谢您的关注”或“祝您一切顺利”等礼貌用语结尾。

2. 主题

用德语发送简历电子邮件时，主题行应简洁地表达电子邮件的内容。您可以使用“职位申请+姓名+职位申请”等格式命名主题行。

3、文字内容

文字内容必须准确、详细，包括：

（1）自我介绍：在信的开头，介绍姓名、年龄、学历等基本信息，并简要说明你对该职位感兴趣。

(2) 动机：接下来，解释你申请这个职位的原因，并提及你与该职位相关的经验和能力。

（3）了解公司：在介绍自己的同时，也请提及公司的福利和项目。

（4）个人优势：在介绍自己时，还应该强调自己的优势和专长，以便招聘经理更好地了解你。

(5) 结论：最后，你可以重申你对该职位的兴趣，并感谢招聘人员的关注。

4、注意事项

（1）语言必须简洁、清晰：用德语发送简历邮件时，语言应简洁、清晰，避免使用过于复杂的词汇或句型。

（2）格式规范：除了文字内容准确、详细外，格式排版也要规范有序，避免出现错别字、排版混乱等问题。

(3)避免使用超链接：在发送德语简历邮件时，应避免使用超链接，以免给招聘人员带来不必要的麻烦。

(4) 注意礼仪用语：用德语发送简历电子邮件时，应注意使用表达诚实和尊重的礼仪用语。

如何在邮件中突出自己的德语能力和专业背景

1. 强调您的德语水平：如果您通过电子邮件发送简历，您应该在电子邮件中强调您的德语水平，因为这是一项非常重要的技能。在电子邮件的开头，您可以介绍您的德语水平，例如您通过参加德语考试获得的任何证书或您在德语国家学习或工作的经历。同时，在介绍自己的工作经历时，还可以重点强调自己用德语交流和沟通的经历，以及用德语工作所取得的成就。

2. 详细介绍您的专业背景：除了德语水平外，您的专业背景也是证明您胜任该职位的重要因素。因此，你的电子邮件应该详细介绍你的专业背景，包括你所学的专业、毕业的学校以及相关课程和项目的经历。如果您有相关领域的实习或工作经验，您可以在电子邮件中提及这一点，以突出您的成就和经验。

3.使用具体案例进行说明：为了更好地展示您的德语水平和专业背景，您可以在邮件中使用具体案例进行说明。例如，您可以通过描述您在用德语交流时遇到并成功解决困难的经历来展示您的德语水平，或者通过展示您参与过的专业项目或您所取得的成果，您可以突出您的德语水平。拥有专业背景。这不仅使您的电子邮件内容更加生动有趣，还可以让您更直观地展示您的能力和经验。

4.避免使用超链接：撰写电子邮件时避免使用超链接。超链接可能被视为垃圾邮件或欺诈信息，因为它们会影响电子邮件的传递以及收件人对电子邮件内容的信心。因此，在解释您的德语水平或专业背景时，应使用文字并避免包含超链接。

5. 突出显示您与工作相关的德语水平和专业背景：最后，在撰写简历电子邮件时，请务必突出显示您与工作相关的德语水平和专业背景。这将使雇主更清楚地了解您是否适合该工作，从而增加您被雇用的机会。

投递后如何跟进并增加成功机会

我们都希望在提交简历后尽快收到面试邀请，但现实往往与我们希望的不同。因此，了解产后如何跟进以增加成功机会非常重要。下面您将找到一些在用德语写作时遵循的技巧，并增加您成功的机会。

1.请耐心等待

首先，我想明确的是，一旦您提交了简历，您不会立即收到回复。这可能是因为招聘人员很忙或正在等待更多申请人。所以在跟进的时候要时刻提醒自己要有耐心，给对方足够的时间。

2. 发送一封感谢邮件

如果您在发送后几天内没有收到回复，请考虑发送一封感谢电子邮件。这封电子邮件表达了您对该职位的兴趣，并询问您是否有任何需要补充的内容。这不仅鼓励招聘经理关注你的简历，也体现了你的诚意和热情。

3、关注公司新闻

在等待回复的同时，您可以关注公司官网和社交媒体账号，了解最新动态。如果公司发布相关职位空缺，您可以通过电子邮件或电话再次表达您的兴趣并提供更多相关信息。

4.询问面试进展

如果您已收到面试邀请，但在约定时间内未收到后续回复，您可以通过电子邮件或电话查询面试进展情况。这不仅提醒了对方，也表明了你对这个职位的热情和重视。

5.避免频繁的跟进

跟进很重要，但适度也很重要。频繁的跟进会给招聘人员带来压力，并导致他们对您失去兴趣。因此，要注意适当的间隔时间，避免随访过于频繁。

知道如何用德语写简历电子邮件非常重要。通过准备一份符合德国工作场所要求的简历，并在电子邮件中强调您的德语语言技能和专业背景，您可以显着增加成功的机会。同时，产后跟进也是进一步增加成功机会的重要一步。作为一名编辑，我也想支持我的读者，让他们更容易地投递简历。如果您还有其他关于学习德语或找工作的问题，请随时在本网站留言。我们很乐意回答您的问题。最后，希望各位读者都能早日找到自己喜欢的工作。不要忘记多关注我们的网站！