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加拿大是一个国际化的开放，每年都会有大量的留学生来到这里。为了维护留学生的权益，加拿大政府特别规定了工资标准，下面我们就来看看，加拿大留学生工资到底多少？

一、加拿大工资概述

在加拿大，工资标准是由加拿大联邦政府和各省政府联合制定的。根据加拿大联邦政府的规定，加拿大全国工资标准是每小时12.5元，这个标准是所有地区都必须遵守的，不能低于这个水平。

加拿大的各个省也有自己的工资标准，有的省份的工资比联邦政府的工资标准要高，有的省份的工资比联邦政府的工资标准要低，从而形成了一个差异性的格局。

二、加拿大各省工资标准

加拿大有10个省和3个地区，每个省和地区都有自己的工资标准。下面，我们就来看看加拿大各省工资标准。

1. 不列颠哥伦比亚省：每小时14.60元

2. 阿尔伯塔省：每小时13.60元

3. 萨斯喀彻温省：每小时11.45元

4. 新斯科舍省：每小时11.55元

5. 爱德华子岛省：每小时12.25元

6. 曼尼托巴省：每小时11.15元

7. 纽芬兰与拉布拉多省：每小时12.15元

8. 新不伦瑞克省：每小时11.70元

9. 加拿大新布伦瑞克省：每小时11.70元

10. 省：每小时12.65元

三、加拿大留学生工资

加拿大留学生受到加拿大本土劳动法的保护，在加拿大工作的留学生工资也是根据上述各省工资标准来定的。也就是说，在不同的省份，加拿大留学生的工资也会有所不同。

另外，加拿大联邦政府还特别规定，未成年的劳动者工资必须高于工资标准，比工资标准高出50%。

四、加拿大留学生工资的福利

加拿大政府特别重视留学生的权益保护，给予了留学生多种福利。首先，加拿大留学生可以得到工资标准的保障；其次，加拿大留学生还可以享受加拿大政府提供的劳动者福利，包括工作假期、医疗补助等，极大地提高了留学生的工作和生活质量。

五、加拿大留学生就业政策

加拿大政府为留学生提供了广泛的就业机会，不仅有工资标准的保障，还有一系列的就业政策，包括留学生多元化就业政策、职业技能开发培训政策等。

这些政策的实施，为留学生提供了就业的空间，让留学生可以更好地融入加拿大的就业市场，为他们的职业发展提供了更多的机会。

六、结论

从上面的介绍中可以看出，加拿大政府特别重视留学生的权益保护，不仅规定了工资标准，还为留学生提供了一系列的就业保障和福利政策。加拿大留学生的工资标准是每小时12.5元，但不同省份的工资标准会有所不同。

加拿大是一个具有多元文化的，它的政策环境也十分友好，欢迎海外留学生来到这里，为加拿大社会做出自己的贡献。