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什么是背景调查？背景调查是指学校收到录取通知书后对申请人申请材料的真实性进行核实的过程，特别关注实习和工作经历的真实性。

背景调查的一般检查有哪些？ 1.确认实习/工作经历是否真实：验证申请人提供的实习/工作经历的真实性，包括职位、工作时间、工作内容。 2.确认推荐信的真实性：验证推荐信内容的真实性。

学校如何进行调查？学校一般在入学后进行背景调查。由于学校的人员和精力都比较有限，所以大多数学校都会委托第三方机构来做背景调查，比如哥伦比亚大学、卡内基梅隆大学等。精英学校常用的第三方调查机构是Re Vera Services LLC。这是一家美国第三方调查公司，负责核实录取申请人的信息。当然，后面的调整会在您签字同意的情况下进行。申请人在提交同意第三方机构调查的申请时，通常会被要求填写授权表。一旦提出要约并接受要约，调查就会开始。回查的方法主要是根据申请人提供的实习/工作经历主管的联系方式，如电话号码或电子邮件。如果没有推荐人，对于大公司来说，第三方调查机构会直接联系公司的人力资源部门。对于小公司，将向申请人发送一份新文件，要求申请人填写详细的联系信息以配合调查。

背景音如何处理？进行背景调查的关键是要实事求是，并坦白提供您的推荐人和公司联系人。以下建议可供参考： 1、提前沟通：实习或工作期间，与实习公司HR确认对方可以支持背景调查，并确保HR和推荐人使用单位官方邮箱。 2、特殊情况的处理：近年来，越来越多的学生通过非正式渠道（如PTA）获得实习经验。如果你的PTA主管可以担任推荐人，事情会相对简单一些。如果没有联系人可以证明这段经历，需要在申请材料中注明这是一次非正式实习，以免后续调查时产生误解。 3、准备材料：如果第三方验证的信息有误，他们会发邮件要求您在规定时间内提供解释。因此，建议实习结束后，先取得中英文的实习证明，以备不时之需。关于实习证明，学生在申请时经常会问是否需要。事实上，申请美国大学时不需要提供实习证明，但可以作为背景准备的支撑材料。

背景调查过程中需要注意的事项： 1、如实填写信息：确保填写的所有实习和工作经历真实准确，避免虚报或夸大。 2、积极联系沟通：收到背景调查通知后，及时与实习公司、推荐人联系沟通，确保调查顺利进行。

最后，大家如实填写相关信息，并主动联系、沟通。这个过程其实并不复杂和麻烦！当你进入背景筛选阶段时，你基本上已经准备好入学了。希望大家在申请季都能取得满意的成绩，一切顺利！