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日本留学打工规定是日本政府为了管理留学生的出入境和就业而制定的规定。日本留学打工规定规定了留学生在日本的就业、停留、出入境等具体事项，以保护留学生的权益。

日本政府一直重视留学生的就业，政府部门严格实施监管，以保证留学生在日本的工作、生活安全稳定。在日本留学打工规定中，政府对留学生就业有明确的规定，加强了留学生对就业和工作的管理。

二、留学生就业规定

1. 就业范围：留学生只能从事与学习专业有关的工作，不能从事与学习专业无关的工作。

2. 就业时间：留学生在校期间只能在课余时间打工，不得在上课时间和休息时间打工。

3. 就业地点：留学生只能在当地就业，不能跨省或跨国就业，也不能在家中打工。

4. 就业性质：留学生只能找全职或兼职工作，不能找临时工作。

5. 就业费用：留学生在日本就业，必须按照日本法律规定的标准支付薪资，不得低于当地工资标准。

三、留学生停留规定

1. 停留期限：留学生在日本的停留期限应在每次出入境之前确定，不得超出规定的时间。

2. 停留地点：留学生只能在注册地点停留，不能跨省或跨国停留，也不能在空气中停留。

3. 住宿规定：留学生在日本的住宿必须遵守日本的住宿规定，不得随意搬家。

4. 参加活动：留学生在日本停留期间，不得参加有害政治活动，也不得参加危险性较高的活动。

四、出入境规定

1. 签证：留学生准备出入境时，必须先申请签证，签证有效期限内才能出入境。

2. 航班：留学生准备出入境时，必须乘坐正规航班，不得乘坐非法航班。

3. 携带物品：留学生准备出入境时，不得携带危险品、易燃易爆物品、禁止运输物品等，以及超过允许携带数量的物品。

4. 健康检查：留学生准备出入境时，必须通过健康检查，确保身体健康才能出入境。

五、就业保护规定

1. 就业安全：留学生在日本就业时，政府将对留学生就业安全进行严格的监管，以保证留学生的就业安全。

2. 就业福利：留学生在日本就业时，政府将按照日本法律规定，为留学生提供合理的就业福利，包括社会保险、住房补贴等。

3. 就业报告：留学生每次就业后，都需要向政府部门提交就业报告，以便政府部门对留学生就业情况进行监管。

六、总结

日本政府一直重视留学生的就业，为此制定了日本留学打工规定，规定了留学生在日本的就业、停留、出入境等具体事项，以保护留学生的权益。政府部门严格实施监管，加强了留学生对就业和工作的管理，保证了留学生在日本的工作和生活安全。