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公派留学回国后去哪工作是留学生面临的一个大问题。本文将从留学生的角度出发，探讨回国后的就业问题。首先着重分析了留学生回国就业的优势和不利因素，以及有利于留学生求职的政策落实情况。其次，从企业和教育等角度探讨了留学生就业的潜在机会。，从建立理性就业思维、开发求职资源、积极接受新事物等方面，提出了留学生回国就业的几个建议。

大纲：

一、 公派留学回国后就业背景

1.1 留学生回国就业的优势

1.2 留学生回国就业的不利因素

1.3 政策对留学生就业的落实情况

二、 留学生回国就业的潜在机会

2.1 企业对留学生的需求

2.2 教育机构对留学生的需求

2.3 其他机构对留学生的需求

三、 留学生回国就业的建议

3.1 建立理性就业思维

3.2 开发求职资源

3.3 积极接受新事物

结论：公派留学回国后去哪工作是留学生面临的一个重要问题，需要留学生从优势、不利因素、政策落实情况等方面进行全面考虑，并且要建立理性就业思维、开发求职资源、积极接受新事物等来获得更好的就业机会。

公派留学回国后去哪工作一直是留学生所面临的一个大问题。全球化的背景下，越来越多的留学生选择回国工作，而回国就业也面临着众多的挑战和不利因素。本文将从留学生的角度出发，探讨回国后的就业问题，以期为留学生提供一些有用信息。

首先，从留学生回国就业的角度来分析，回国就业具有一定的优势，比如更加全面的语言环境、更加全面的文化背景、更容易融入社会等等。但是，回国就业也存在一定的不利因素，比如社会问题、就业压力、工资水平等等。此外，也采取了一系列的政策来支持留学生回国就业，如政策扶持、补贴等，但是由于政策执行效果不够理想，对留学生就业的帮助还是有限的。

其次，从企业和教育机构等角度来看，留学生回国就业的潜在机会还是很可观的。一方面，随着中国经济的发展，企业对留学生的需求也在不断增加，特别是外贸企业、咨询企业等，他们需要留学生担任专业性职务，并能够担当国际化的沟通和协调工作。另一方面，教育机构也在不断寻求留学生的加入，比如留学生可以担任外语老师、外教老师、研究员等职位，进一步提升自身的职业能力。此外，政府机构、公共事业单位等也会有一定的就业机会，因此，留学生回国就业是有可能实现的。

，本文从建立理性就业思维、开发求职资源、积极接受新事物等方面，提出了留学生回国就业的几个建议。首先，留学生需要建立一种理性的就业思维，把握自身的优势，找准自己想要去的方向；其次，要开发求职资源，比如建立个人网络，以求职信息的传播；，要积极接受新事物，利用自身的优势，去接受新的挑战，开拓更多的就业机会。

总之，公派留学回国后去哪工作是留学生面临的一个重要问题，需要留学生从优势、不利因素、政策落实情况等方面进行全面考虑，并且要建立理性就业思维、开发求职资源、积极接受新事物等来获得更好的就业机会。