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本文旨在探讨日本留学生求职的现状，其中包括日本求职市场的特点、日本留学生求职的技巧与挑战。本文的研究结果表明，日本求职市场有其独特的特点，日本留学生求职虽然有一定的挑战，但只要抓住机会，且充分利用资源，仍有可能在日本求职市场获得成功。

1、日本求职市场特点

日本求职市场的特点主要体现在以下几点：首先，日本的企业招聘政策更加注重应聘者的背景，特别是对于日本留学生而言，本科学校的品牌影响力是面试决定的关键因素之一；其次，年轻人求职时要具备良好的礼仪素养，这也是日本企业招聘考虑的重要因素；第三，日本企业招聘在一定程度上受到家庭影响。尤其是对于女性求职者，家庭背景会是日本企业考量的重要因素。

2、日本留学生求职技巧

日本留学生希望在日本求职市场获得成功，首先要做的就是充分利用自身的优势，例如外语能力、跨文化交际能力等，这些能力可以帮助日本留学生在日本求职市场建立良好的社会关系，从而获得更多的求职机会；其次，日本留学生在求职中要注意完善自己的简历，以符合日本企业的要求；，要多多积累相关的实践经验，比如参加实习等，这些经验可以加强日本留学生在职场上的竞争力。

3、日本留学生求职的挑战

尽管日本留学生可以通过上述方式获得更多的求职机会，但在日本求职市场仍然存在一定的挑战。首先，日本企业招聘要求应聘者掌握日语，而日语是一门学习难度很大的语言，日本留学生要想在日本求职市场获得成功，掌握日语是必不可少的；第二，日本求职市场供需关系悬殊，应聘者的数量大大超过了企业招聘需求，这使得日本留学生在日本求职市场更加激烈。

结论：总之，日本求职市场具有自身独特的特点，日本留学生求职也面临着一定的挑战。但是，只要日本留学生充分利用自身的优势，抓住机会，并充分利用有效的求职技巧，仍然有可能在日本求职市场获得成功。